トレーニングとダウンロード

ams OSRAMは、購入と請求処理にSAP Aribaソリューションを使用しています。間接材やサービスの発注書は、Ariba ネットワークを介して電子的に送信されます。そのため、ams OSRAMの間接材およびサービスのサプライヤーには、発注書、注文確認、出荷通知、請求処理について、Aribaネットワークを介して協力することが求められます。

Ariba FAQの専用ページをご覧ください

このセクションでは、SAP Ariba調達プラットフォームの機能を、正常なログインからams OSRAM eSourcingイベントの終了まで、ステップごとに説明した無料の導入ビデオをご覧いただけます。ビデオの長さは1～4分です。

ビデオをご覧ください：

招待メール

eSourcingポータル（SAP Ariba）にログインする

ユーザープロファイル/アカウントの設定（タイムゾーン、連絡先情報など）...

eSourcingイベントを入力する

イベントの前提条件を確認する

イベントのポジション/交渉された項目またはロットを表示する

入札の提出

競合他社の情報

カウントダウンと延長時間

コミュニケーション

当社のプラットフォームプロバイダー、Integrity Nextの詳細情報をご覧ください。

Integrity Nextの使用に関するビデオやショートウェビナーはこちらです。

招待状を受け取ったときに、企業責任自己評価をどのように進めるかをご覧いただけます。

> Integrity Next self assessment guideline (Integrity Next自己評価ガイドライン)

ams OSRAMはRBAのメンバーであり、サプライチェーンの中で企業責任の監査、改善、ベストプラクティスを共有したいと考えています。

またams OSRAMは、RBAonlineを通じて企業責任監査を実施しています。

アカウントの作成やRBAに関するFAQは、こちらをご覧ください：

RBA-Onlineヘルプポータル（g360link.com）

国連グローバル・コンパクト（UNGC）のメンバーとして、ams OSRAMは人権、労働、環境、腐敗防止の分野におけるUNGCの専門知識を活用することをパートナーに推奨しています。​

利用可能なウェビナーやオンサイトトレーニングについては、カレンダーをご確認ください。

人権の尊重。企業向け入門ガイド

企業における人権の影響を管理するための5つのステップ

人権の苦情処理に関する理解および実施

人権デューデリジェンスにおけるステークホルダーエンゲージメント

国際労働機関（ILO）は、187の加盟国から政府機関、雇用主、労働者が集まり、労働基準の制定、政策の策定、すべての人にとって働きがいのある人間らしい仕事を促進するプログラムの立案を行っています。

​ILOの規則および要件に関する背景情報

2015年にすべての国連加盟国が採択した「持続可能な開発のための2030アジェンダ」は、現在そして将来にわたる人々と地球の平和と繁栄を実現するための共通の計画を提供しています。その中核となっているのが17の持続可能な開発目標（SDGs）であり、グローバルなパートナーシップのもとで、先進国・途上国を問わず、すべての国に緊急の行動を起こすよう呼びかけています。SDGsは、貧困やその他の剥奪を終わらせるためには、健康と教育を改善し、不平等を減らし、経済成長を促進する戦略と連携して、気候変動に立ち向かい、海や森林の保全に取り組む必要があることを認めています。

持続可能な開発目標に関する情報

 > ams OSRAM Sustainability Strategy and the Impact on the Suppliers (ams OSRAMのサステナビリティ戦略とサプライヤ―に対する影響)

ams OSRAMの人権と労働慣行についてもっと読む

> ams OSRAM conflict mineral policy (ams OSRAM紛争鉱物に関する方針) 

> Conflict mineral information (紛争鉱物情報)

ams OSRAMが紛争鉱物に関する最新の状況を公開
責任ある鉱物イニシアチブ（RMI）eラーニングプラットフォームの無料トレーニングアカウントを取得してください

腐敗にはさまざまな形態がありますが、それに対抗する方法もたくさんあります。トランスペアレンシー・インターナショナルは、腐敗に関連する用語を分かりやすく、アニメーションで定義して説明しています。

ams OSRAM（または当社の子会社）を参考企業として掲載することに関心をお寄せいただき、ありがとうございます。

これには事前にいくつかの調整と確認が必要であることにご注意ください：

- このプロセスを開始するには、ams OSRAMの調達担当者にご連絡ください。貴社との関係が参考企業の指名要件に適合しているか否かを当社の調達チームが評価します。

- 適合が認められた場合、ams OSRAMの調達担当者より簡潔なロゴ使用契約書をお送りしますので、これに署名していただきます。

- 契約書に署名していただくと（かつ署名していただいた場合に限り）、貴社のウェブサイト、プレゼンテーション、会社パンフレットで当社のロゴを使用し、ams OSRAM（または当社の子会社）を参考企業として掲載していただくことができます。この許可は、 ams OSRAM（または各子会社）と貴社が取引関係にある限りにおいて有効です。 

- 当社のロゴは、署名された契約書および当社のグローバルコーポレートデザインガイドラインに則ってのみ、使用していただく必要があります。ロゴ使用契約の締結後、当社より最新のデザインガイドラインを提供いたします。

また、貴社がコミュニケーションの発信者/作成者であることを確実に明示し、ams OSRAM（または各子会社）は常に明確に参考企業としてのみ認識されるようにしてください。

ロゴの使用許可は、最初に2年間付与されます。ご要望に応じて延長していただくことができます。

ams OSRAMは、データ交換にさまざまなアプリを使用しています。ご興味があれば、OSサプライチェーン担当者にご連絡の上、調整を行ってください。

OSサプライチェーンツール